[求助]我是否需要支付违约金
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- 叶翔
- 我２００５年１月１日签了合约合约，是到２００６年年底结束的，当时签定的违约金为１００００元，并以月为单位，每月递减．现在，公司再２００５年年底实行薪酬改革，并于２００６年１月１日开始实施，我这个岗位的工资变化很大，我提出离司，是否算是违约，该不该交违约金给公司
- 2006年01月18日
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- 陈殿生
- 北京市法大律师事务所
- 公司改革不应降低工资待遇，否则可能与合同不一致，如果要变更合同内容，双方协商不一致而离开单位，不算违约。
- 2006年01月20日
